Waarom is dit belangrijk voor de technieksector?

De  technische sector maakt intensief gebruik van flexibel personeel. Van elektromonteurs en lassers tot offshore specialisten en installatietechnici. De WTTa zorgt ervoor dat:

• Alleen de betrouwbare bureaus toegang houden tot de markt
• Gelijke behandeling en correcte betaling gegarandeerd worden
• Opdrachtgevers meer zekerheid en mindert risico lopen

Wat verandert er concreet?

👉Voor de uitleners (Technisi)

• Verplichte toelating via het ministerie
• Aantoonbare betrouwbaarheid via het SNA-keurmerk
• Jaarlijkse inspecties en een verplichte waarborgsom (tenzij daarvoor vrijgesteld)

👉Voor de opdrachtgevers:

• Vanaf 2027 mag je alleen nog samenwerken met een WTTa-toegelaten partij
• Je moet registreren welke krachten je wanneer via welk bureau in hebt gezet
• Deze gegevens moeten 7 jaar bewaard blijven

Technisi voldoet nu al aan de WTTa-eisen

Bij Technisi vinden we kwaliteit en verantwoordelijkheid essentieel. Daarom hebben wij al ruim op tijd voldaan aan alle eisen van de Wet WTTa:

✔️ Wij beschikken over het SNA-keurmerk

✔️ Wij zijn aangemeld en toegelaten via de officiële toelatingsprocedure

✔️ Wij voldoen aan alle normen op het gebied van loonbetaling, arbeidsvoorwaarden, huisvesting en registratie

✔️ Wij voeren interne controles uit en worden jaarlijks extern geïnspecteerd

Bij Technisi doen we er alles aan om jou de zekerheid te geven dat je kiest voor een erkende, betrouwbare en toekomstbestendige partner.

Wat moet jij doen?

👉Voor werkgevers:

• Werk vanaf 2027 uitsluitend met WTTa-toegelaten partijen
• Vraag je leveranciers naar hun WTTa-status
• Kies voor zekerheid en samenwerking met een bureau dat alles op orde heeft

👉Voor technische professionals:

• Kies voor een werkgever die jouw rechten en toekomst serieus neemt
• Werk via een partij die voldoet aan alle wet- en regelgeving
• Laat je informeren over jouw rechten via Technisi

Veelgestelde vragen

Is Technisi WTTa-toegelaten?

• Ja. Technisi voldoet aan alle wettelijke eisen en is officieel toegelaten. Je werkt of schakelt bij ons dus altijd via een 100% legale route.

Wat gebeurt er als mijn uitzendbureau niet is toegelaten?

• Vanaf 2027 mag je daar niet meer via werken of mee samenwerken. De risico’s zijn dan voor jou als opdrachtgever.

Moet ik als ZZP’er iets regelen voor WTTa?

• Nee. WTTa geldt alleen voor organisaties die arbeidskrachten aan derden ter beschikking stellen.