Om voor een sollicitatiegesprek uitgenodigd te worden is het erg belangrijk dat jij je cv goed aanlevert. Daarom is het belangrijk dat je zo af en toe je cv even update en dan ook verbeterd. Als je dit doet kan je al snel een goede eerste indruk van jezelf geven; het doel is tenslotte om uitgenodigd te worden voor een eerste gesprek. Daarom geven wij jou een aantal tips voor het maken van een compleet en professioneel cv.
Wat komt er op je cv?
1. Je persoonlijke informatie
Om mee te beginnen start je met wat gegevens over jezelf. Het is voor de lezer namelijk wel zo prettig dat zij weten wie je bent. Hierin staat dan: je naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres, geboortedatum (en -plaats) en eventueel linkjes naar je eigen website of jouw LinkedIn-pagina. Wil jij er tussenuit springen met jouw persoonlijke informatie? Zet er dan ook nog een profielschets bij, hier introduceer jij jezelf.
2. Een foto
Een foto zegt zoveel, daarom is het belangrijk dat deze niet ontbreekt op jouw cv. Kies een professionele foto waar jij duidelijk te zien bent en er geen andere mensen om je heen staan. Dus het liefst geen vakantiefoto’s met bijvoorbeeld een pet of zonnebril op hebt.
3. Opleidingen en stages
Heb je je profiel geschreven en een goede foto erbij gezet? Dan kun je nu beginnen met het schrijven over je opleidingen: van middelbare school tot hogere opleidingen. Vergeet ook vooral niet je stage(s) neer te zetten, want hiermee toon je ook aan dat je al extra werkervaring hebt opgedaan.
Het rijtje met opleidingen zet je niet in chronologische volgorde, maar andersom. Je zet bovenaan wat je het meest recent hebt afgerond.
4. Je werkervaring
Er wordt vaak naar werkervaring gevraagd in een vacature. Zet hier dan dus ook alle werkervaring neer waarvan jij denkt dat het belangrijk is voor de baan waarop jij gaat solliciteren. Heb je stage gelopen, maar dit niet bij opleidingen vermeldt, dan voeg je dit toe aan je werkervaring. Ook hierbij start je met je meest recente ervaring bovenaan.
Vergeet bij je werkervaring niet de titel van je functie binnen een bedrijf te vermelde, hoelang je er hebt gewerkt en een korte omschrijving van je werkzaamheden. Zo geef je de lezer gelijk een beeld van wat je daar hebt uitgevoerd en waarom jij dan ook geschikt bent voor de nieuwe baan.
5. Je vaardigheden
Vaak lees je in vacatures dat je specifieke kennis moet hebben, dat je over bepaalde vaardigheden dient te beschikken of dat er bijvoorbeeld ervaring met een computerprogramma van belang is. Om deze reden krijgen vaardigheden een aparte plek op jouw cv. Je zet hier je hard skills (bijv. computerkennis) en soft skills (flexibel of probleemoplossend vermogen) die van pas komen, of zelfs vereist zijn voor de nieuwe baan.
6. Diploma’s en certificaten
Heb jij je heftruckcertificaat, heb je een training Excel gedaan of heb je een ander certificaat of rijbewijs? Dan geef je dit ook een plekje op je cv. Dit moet je zeker doen als het noodzakelijk is voor de functie waarop je solliciteert. Heb jij eventuele nevenactiviteiten gedaan in je studententijd? Zet deze dan ook op jouw cv, want dit kan zo nog maar eens in je voordeel werken.
7. Overige: vrijwilligerswerk, talen, hobby’s
Heb je de afgelopen jaren vrijwilligerswerk verricht? Dan moet je dit zeker op je cv zetten! Je kan jezelf hiermee onderscheiden van de rest, dit vooral als je wil werken voor non-profit organisaties. Dit vrijwilligerswerk kan laten zien dat jij goed aansluit bij de bedrijfscultuur van de potentiële werkgever. Werkgevers zullen ook zien dat je nieuwe ervaringen wil opdien aan de hand van vrijwilligerswerk. Je toont daarnaast ook nog dat jij je inzet voor de samenleving en dat je initiatief neemt. Je kunt op je cv eventueel ook nog (relevant) hobby’s noemen, je kunt hiermee de werkgever of recruiter een beter beeld geven van wie jij nou daadwerkelijk bent. Je kunt denken aan hobby’s als; tennissen, sleutelen, sporten of auto’s
8. Referenties
Is er iemand die een goed woordje voor jou kan doen? Je kunt bij je oud-werkgevers langs om te vragen of je hen als referenties mag zetten op jouw cv. met een aanbeveling van hun, ben jij al een stapje dichterbij het binnenslepen van de nieuwe baan!
Fouten worden al snel gemaakt en kunnen van invloed zijn als een potentiële werkgever ze vindt. Jouw cv moet in positieve zin opvallen, probeer dus veelgemaakte fouten te voorkomen. Je moet jouw toekomstige werkgever laten zien dat jij de ideale match bent voor de baan.
1. Eerlijkheid duurt het langst
Als het op je carrière aankomt kan het erg verleidelijk zijn om de waarheid een beetje te verleggen, om zo de baan te krijgen. Doe dit niet. Zet geen opleidingen of iets op je cv wat je helemaal niet hebt gedaan. Dit kan je kansen verkleinen, want ieder detail op je cv kan worden gecheckt en dit gebeurt nog grondiger dan je denkt. Het is dus verstandig om niet te liegen op je cv.
2. Vermijd een standaard cv en benadruk wat jou onderscheidt van anderen.
Als jij je cv aanpast op een specifieke vacature laat je zien dat jij daadwerkelijk geïnteresseerd bent in de baan en dus ook een serieuze kandidaat bent. Je kunt gebruik maken van bijvoorbeeld dezelfde woorden die ook in de beschrijving van de functie staan. Het is goed om de kwaliteiten, ervaring en opleidingen die belangrijk zijn voor de functie te benadrukken. Hoe meer je cv past bij de baan, hoe groter de kans is dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
3. Maak het niet te persoonlijk
Persoonlijke informatie op je cv is van belang, zolang het maar wel directe betrekking heeft op de baan of de lezer de informatie geeft die hij/zij nodig heeft om contact met je op te nemen. Privé informatie is net wat anders dan je persoonlijke informatie. Dit hoeft niet op je cv te komen. Je kunt hierbij denken aan; geslacht, nationaliteit, geloofsovertuiging, huwelijksstatus, BSN, eventuele fysieke kenmerken of handicaps.
4. Gebruik geen onprofessioneel mailadres
Een mailadres die niet professioneel is kan al snel een verkeerde boodschap over brengen bij degene die hem ontvangt. Wil je serieus genomen worden, gebruik dan een mailadres die geschikt is voor werk. Het is mogelijk gratis een account aan te maken en het kost maar een paar minuten. Je moet geen gedeeld, schattig, aanstootgevend of seksueel getint adres gebruiken. Gebruik de naam die op je cv staat bijvoorbeeld: gertvandijk@email.com.
5. Vergeet niet proef te lezen
De personeelsmanagers moeten vaak hele stapels met sollicitaties doornemen. Slordige sollicitanten belanden dan ook snel op de stapel van ‘nee’. Het is dus verstandig altijd je cv op proef te lezen. dit doe je om zeker te weten dat er geen spel-, typ- of grammaticafouten in staan. Gebruik eventueel een spellingchecker hiervoor, maar het is niet gegarandeerd dat deze alle fouten ka vinden. Print je cv uit lees hem hardop voor, dit helpt wellicht om fouten te vinden die je anders niet zo zou opmerken. Je kunt ook altijd een vriend/vriendin of familielid vragen om je cv even door te lezen.
