1. Jij stuurt je CV op
Na het solliciteren nemen wij contact met je op. We kijken naar wie je bent en wat je wilt. Hierbij leggen we uit wat we voor je gaan doen
Als recruiter bij Technisi ben je verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van technische professionals. Je voert intakes met kandidaten, beoordeelt hun geschiktheid en stelt ze voor bij passende opdrachtgevers. Je werft actief via diverse kanalen en blijft betrokken tijdens het hele plaatsingsproces. Daarnaast onderhoud je contact met klanten over hun personeelsbehoefte en stem je de juiste match met hen af.
Wanneer je op zoek bent naar een uitdagende functie in de arbeidsbemiddeling, dan pas je waarschijnlijk bij Technisi. Verder is het belangrijk dat je gedreven bent, vindingrijk bent en jezelf durft uit te dagen om een geweldige ontwikkeling door te maken. Daarnaast maakt het jou gelukkig wanneer jouw kandidaat aan een mooi bedrijf is gekoppeld. Daarnaast vragen we:
Technisi is een energiek en snelgroeiend bedrijf binnen de arbeidsbemiddeling. Wij zijn gespecialiseerd in het detacheren én opleiden van technisch personeel en helpen beschikbare kandidaten aan een waardevolle volgende stap in hun carrière. Dit doen we in nauwe samenwerking met toonaangevende bedrijven binnen de techniek. Wat Technisi kenmerkt? Vindingrijkheid, gedrevenheid en een oprechte focus op het maken van de beste match, voor zowel kandidaat als opdrachtgever. Die aanpak werpt zijn vruchten af: in 2024 én 2025 wonnen wij de Gouden FD Gazellen Award, waarmee we officieel behoren tot één van de snelst groeiende bedrijven van Noord-Nederland. Wil jij werken als recruiter binnen de detacheringswereld en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en groeikansen? Lees snel verder en reageer direct!
Als Recruitment consultant bij Technisi ben jij de verbindende schakel tussen technisch talent en toonaangevende bedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van werving tot plaatsing en begeleiding.
Je voert intakes met technische professionals, brengt hun ervaring en ambities in kaart en beoordeelt hun geschiktheid. Vervolgens stel je hen voor bij passende opdrachtgevers en begeleid je hen tijdens het sollicitatie- en plaatsingstraject.
Je werft actief via verschillende kanalen, bouwt aan een sterke talentpool en weet ook latent werkzoekenden te bereiken. Aan de klantzijde onderhoud je contact over personeelsbehoeften, denk je mee over functieprofielen en adviseer je over haalbare oplossingen in een krappe arbeidsmarkt. Tijdens het hele proces blijf je betrokken en zorg je voor een goede match én duurzame samenwerking tussen kandidaat en opdrachtgever. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en impact.
Wij hebben de beste vacatures voor jou klaar staan. Stuur ons een open sollicitatie en wij nemen binnen 2 dagen contact met je op. Met jouw CV gaan we aan de slag en zoeken we de vacature die bij jou past!
Lees meer over het proces
Na het solliciteren nemen wij contact met je op. We kijken naar wie je bent en wat je wilt. Hierbij leggen we uit wat we voor je gaan doen
Lijkt het je een goed idee om via ons gedetacheerd te worden, dan praten we verder over je CV, werkervaring en competenties.
Na het luisteren van jouw wensen, zullen we er alles aan doen om een geschikte baan voor jou te vinden!
Wanneer wij een geschikte organisatie voor jou hebben gevonden, volgt er een sollicitatie bij de opdrachtgever.
Als het sollicitatie gesprek goed is verlopen kan je aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Wij verzorgen jouw contract.
Tijdens de periode dat je bij ons in dienst bent houden we regelmatig contact. We staan voor je klaar om jouw werkgeluk voort te laten staan.
