Als calculator ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsberekeningen en het voorbereiden van inschrijvingen voor nationale en internationale projecten. Je werkt mee aan het ontwikkelen van EMVI-tenders en brengt risico’s en kansen in kaart.
In de rol van werkvoorbereider zorg je ervoor dat projecten soepel van start kunnen gaan. Je regelt materialen, materieel en planningen en zorgt dat het uitvoerende team perfect voorbereid is. Hierbij werk je nauw samen met projectleiders en uitvoerders om het project succesvol voor te bereiden.
- Opstellen van kostprijsbegrotingen en offertes.
- Uitwerken van werkplannen en werkbegrotingen.
- Analyseren van projectdata en berekenen van milieu-impact (MKI).
- Vergunningen, meldingen en ontheffingen aanvragen.
- Overleggen met opdrachtgevers, instanties en onderaannemers.
- Maken van werktekeningen en prijsvergelijkingen.
Als servicemonteur leidingsystemen ben jij bij diverse toonaangevende productiebedrijven, werkplaatsen en andere on-shore locaties voornamelijk in Groningen, Friesland, Drenthe verantwoordelijk voor het construeren van nieuwe en reviseren van oude leidingsystemen. Hierbij ben je onder andere actief met het fitten van diverse leidingsystemen volgens werktekeningen en opdrachten. Hiervoor verzamel je de benodigde materialen en zorg je voor het afbramen en het op maat maken en ondersteun je de specialistische lassers die het aflassen verzorgen.
Wanneer je als consultant bij Technisi aan de slag gaat ben je een echte verbinder die er alles aan doet om ervoor te zorgen dat de juiste match tot stand komt. Onder andere onderhoud je contact met bestaande klanten en ga je zelf acquisitie doen om nieuwe carrièrekansen voor de technische professionals van Technisi te creëren. Daarnaast werf je kandidaten voor de openstaande vacatures van Technisi door creatieve werving skills. Verder fungeer je als sparringpartner voor zowel onze “Technisi” alsmede voor de door jou zelf gegenereerde relaties (klanten). Dit doe je intensief tijdens het hele detacheringsperiode tussen Technisi, werknemer en relatie. Kortom een ondernemende en uitdagende functie!
Als recruiter bij Technisi ben je verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van technische professionals. Je voert intakes met kandidaten, beoordeelt hun geschiktheid en stelt ze voor bij passende opdrachtgevers. Je werft actief via diverse kanalen en blijft betrokken tijdens het hele plaatsingsproces. Daarnaast onderhoud je contact met klanten over hun personeelsbehoefte en stem je de juiste match met hen af.
Als Elektromonteur zorg jij ervoor dat onze installatie altijd in topconditie is. Met jouw technische kennis en inzicht houd je de installatie 24/7 draaiende. Storingen? Die los jij snel en efficiënt op, alleen of samen met het team. Daarnaast werk je aan vernieuwing, uitbreiding en test je de installatie om ervoor te zorgen dat alles soepel blijft draaien. Je werkt dag- en storingsdiensten. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Onderhouden van de installatie;
- Lokaliseren en oplossen van storingen;
- Alle voorkomende reparatiewerkzaamheden;
- Onderhouden van contacten met derden.
Als Allround storingsmonteur ben jij verantwoordelijk voor het lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen aan installaties op besturingstechnisch, elektrotechnisch en mechanisch gebied. Dit alles zodat het productieproces feilloos kan verlopen. Bij terugkomende storingen ga je op zoek naar mogelijkheden om het apparatuur aan te passen en/of te verbeteren. Je doet verbetervoorstellen om het proces structureel te optimaliseren en houd in het geautomatiseerde onderhoudssysteem. Je werkt in een 5 ploegensysteem, dit houdt in dat je 2 vroege diensten werkt, 2 middagdiensten en 2 late diensten, hierna ben je 4 dagen vrij.
- Beleidstukken ontwerpen die een bijdrage leveren aan het huidige primaire proces;
- Het schrijven van passende teksten voor verschillende doelgroepen;
- Het opzetten van HR procedures en het verbeteren hiervan;
- Communicatieplannen opstellen waarbij je bedenkt wát je met wélk communicatiemiddel aan wíe wilt communiceren;
- Het ontwerpen van mediacampagnes;
- Het opzetten/verbeteren van de interne en externe communicatie.
- Het voeren van intake gesprekken met kandidaten
- 1
- 2
