Als recruiter bij Technisi ben je verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van technische professionals. Je voert intakes met kandidaten, beoordeelt hun geschiktheid en stelt ze voor bij passende opdrachtgevers. Je werft actief via diverse kanalen en blijft betrokken tijdens het hele plaatsingsproces. Daarnaast onderhoud je contact met klanten over hun personeelsbehoefte en stem je de juiste match met hen af.
- Een actieve rol spelen in het werven en selecteren van kandidaten binnen de Techniek;
- Het ondersteunen van collega's op het gebied van administratieve en commerciële taken;
- Je biedt ondersteuning op het gebied van marketing;
- Het uitschrijven van vacatures en opmaken van cv's;
- Je doet marktonderzoek op basis van de schoolopdracht;
- Je gaat mee in het acquisitie werkzaamheden van onze organisatie en je ontwikkelt je eigen vaardigheden hierin.
Als Recruitment consultant bij Technisi ben jij de verbindende schakel tussen technisch talent en toonaangevende bedrijven. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van werving tot plaatsing en begeleiding.
Je voert intakes met technische professionals, brengt hun ervaring en ambities in kaart en beoordeelt hun geschiktheid. Vervolgens stel je hen voor bij passende opdrachtgevers en begeleid je hen tijdens het sollicitatie- en plaatsingstraject.
Je werft actief via verschillende kanalen, bouwt aan een sterke talentpool en weet ook latent werkzoekenden te bereiken. Aan de klantzijde onderhoud je contact over personeelsbehoeften, denk je mee over functieprofielen en adviseer je over haalbare oplossingen in een krappe arbeidsmarkt. Tijdens het hele proces blijf je betrokken en zorg je voor een goede match én duurzame samenwerking tussen kandidaat en opdrachtgever. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, vrijheid en impact.
Wanneer je als consultant bij Technisi aan de slag gaat ben je een echte verbinder die er alles aan doet om ervoor te zorgen dat de juiste match tot stand komt. Onder andere onderhoud je contact met bestaande klanten en ga je zelf acquisitie doen om nieuwe carrièrekansen voor de technische professionals van Technisi te creëren. Daarnaast werf je kandidaten voor de openstaande vacatures van Technisi door creatieve werving skills. Verder fungeer je als sparringpartner voor zowel onze “Technisi” alsmede voor de door jou zelf gegenereerde relaties (klanten). Dit doe je intensief tijdens het hele detacheringsperiode tussen Technisi, werknemer en relatie. Kortom een ondernemende en uitdagende functie!
- 1
- 2
