Wat ga je doen?

Als (strategisch) planner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van capaciteit en materieel voor lang- en kortlopende projecten, met klanten zoals Enexis, TenneT en Alliander. Je coördineert een team van 70 á 80 medewerkers en middelen, fungeert als schakel tussen binnen- en buitendienst, en onderhoudt nauw contact met uitvoerders. Stressbestendigheid en affiniteit met techniek zijn cruciaal, aangezien ad-hoc wijzigingen vaak voorkomen. Je strakke planning zorgt ervoor dat medewerkers en materieel efficiënt ingezet worden, waardoor productiedoelen behaald worden. Je monitort projectvoortgang en past de planning tijdig aan, en plant bovendien laag- en middenspanningmonteurs in.

Wat bieden wij je?

Een goed salaris; de range ligt tussen € 3.052,80 en € 4.164,80 per 4 weken ( € 3.306,80 – € 4.512,07 o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur);

Inschaling o.b.v. opleidingsniveau, ervaring en dienstjaren;

Deelname aan de bonusregeling (winstafhankelijk);

Veel ruimte voor ontwikkeling door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

25 vakantiedagen per jaar;

15 roostervrije dagen per jaar op fulltime basis;

Mobiele telefoon en tablet;

Bedrijfsfitness

Een informele werkomgeving met korte lijnen en een persoonlijke sfeer;

Een beloning bij het aandragen van collega’s.

Dit ben jij!

Je beschikt over uitgebreide ervaring als planner en bent flexibel in het omgaan met veranderingen in zowel personeels- als materiële planning;

Je staat open voor het aanleren van nieuwe planningssoftware en bent proactief in het vergaren van kennis en informatie van collega's;

Als teamspeler werk je goed samen met zowel interne als externe collega's in zowel binnen- als buitendienst;

Werkervaring in de infra.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in kabels, leidingen en installaties. Als familiebedrijf combineren ze traditioneel vakmanschap met moderne technologieën. Veiligheid en kwaliteit zijn hun prioriteit, en ze streven naar volledige tevredenheid van hun opdrachtgevers. Het streven is om altijd dat extra stapje te zetten. Ze hechten veel waarde aan een veilige en plezierige werkomgeving voor de collega's, waarbij ze optimaal kunnen presteren.

1. Jij stuurt je CV op

Na het solliciteren nemen wij contact met je op. We kijken naar wie je bent en wat je wilt. Hierbij leggen we uit wat we voor je gaan doen
2. Vervolg gesprek inplannen

Lijkt het je een goed idee om via ons gedetacheerd te worden, dan praten we verder over je CV, werkervaring en competenties.
3. Wij gaan voor jou op zoek!

Na het luisteren van jouw wensen, zullen we er alles aan doen om een geschikte baan voor jou te vinden!
4. Op sollicitatie gesprek

Wanneer wij een geschikte organisatie voor jou hebben gevonden, volgt er een sollicitatie bij de opdrachtgever.
5. Aan de slag!

Als het sollicitatie gesprek goed is verlopen kan je aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Wij verzorgen jouw contract.
6. Wij blijven klaar staan!

Tijdens de periode dat je bij ons in dienst bent houden we regelmatig contact. We staan voor je klaar om jouw werkgeluk voort te laten staan.