Overuren in de techniek: hoe zit het precies?

In het kort

Werk je in de techniek, dan is de kans groot dat je af en toe overuren in de metaal en techniek maakt. Dat kan zijn door een klus die uitloopt, een storing of omdat een project op tijd af moet. Overwerk in de metaal- en technieksector komt regelmatig voor, maar dat betekent niet dat alles zomaar mag. In de cao metaal en techniek staan duidelijke afspraken over overuren, toeslagen en compensatie.

Werken in de techniek
Afbeelding

Wanneer heb je het over overuren?

Je spreekt van overuren als je meer werkt dan het aantal uren dat in je contract staat. Binnen de metaal en techniek gelden hiervoor vaak specifieke cao-afspraken. Heb je bijvoorbeeld een contract van 40 uur per week en werk je er 45, dan zijn die extra 5 uur overuren.

Belangrijk om te weten: extra uren zijn niet automatisch betaalde overuren. Of je recht hebt op een vergoeding, hangt af van de afspraken over overuren volgens de cao metaal en techniek en van je arbeidsovereenkomst.

 

Wat zegt de wet over overwerk?

In Nederland geldt de Arbeidstijdenwet. Die is er om werknemers te beschermen tegen te veel werken.

Volgens de wet mag je:

  • Maximaal 12 uur per dag werken;
  • Maximaal 60 uur per week werken.

Dat maximum van 60 uur mag alleen tijdelijk worden toegepast. Gemiddeld mag je over een langere periode niet meer dan 48 uur per week werken.

De wet zegt echter weinig over de vergoeding van overwerk. De regels voor overwerk cao metaal en techniek worden meestal vastgelegd in de cao en aanvullende bedrijfsafspraken.

 

Overuren in de cao metaal en techniek

Cao metaal en techniek overuren: veel technische functies vallen onder de cao metaal en techniek. In deze cao staat precies beschreven hoe wordt omgegaan met overuren en de bijbehorende vergoedingen.

Hierin staat bijvoorbeeld:

  • Wanneer overwerk mag worden gevraagd;
  • Of overuren worden uitbetaald;
  • Of je recht hebt op een overwerktoeslag;
  • Hoe storingsdiensten worden vergoed;
  • Of er een cao Metaal en Techniek tijd-voor-tijdregeling geldt.

Daarom zijn de cao-afspraken vaak belangrijker dan de algemene wetgeving wanneer het gaat om overwerk.

 

Hoe worden overuren gecompenseerd?

Binnen de cao metaal en techniek overuren zijn er verschillende manieren waarop extra gewerkte uren kunnen worden gecompenseerd.

Soms worden overuren uitbetaald met een extra toeslag bovenop het normale salaris. In andere gevallen geldt een tijd voor tijd regeling binnen de cao metaal en techniek. Je bouwt dan verlofuren op die je later als vrije tijd kunt opnemen.

Bij sommige leidinggevende functies zijn overuren inbegrepen in het salaris. Dit moet wel duidelijk zijn vastgelegd in het contract.

 

Kan een werkgever je verplichten om over te werken?

Een werkgever mag vragen om overwerk in de metaal en techniek, maar dit mag niet onbeperkt gebeuren.

Overwerk moet:

  • Tijdelijk zijn;
  • Redelijk zijn;
  • Passen binnen de cao-afspraken.

Wordt overwerk structureel of heeft het negatieve gevolgen voor je gezondheid of privéleven, dan kun je dit bespreekbaar maken.

 

Hoe zit het met reistijd?

Binnen de techniek speelt reistijd vaak een rol.

Reistijd van huis naar de vaste werkplek telt meestal niet als werktijd. Reis je tijdens werktijd naar klanten of projecten, dan kan deze tijd in sommige situaties wel meetellen. Ook hiervoor kunnen binnen de overurenregeling van de cao metaal en techniek aanvullende afspraken gelden.

Afbeelding

Conclusie

Overuren metaal en techniek komen regelmatig voor, maar zijn gebonden aan duidelijke regels. Of je nu recht hebt op een overwerkvergoeding, een toeslag of gebruik kunt maken van de cao metaal en techniek overuren tijd voor tijd regeling, hangt af van de afspraken in jouw cao en arbeidsovereenkomst.

Wetten en regels
Veelgestelde vragen
Of en hoe je overuren betaald krijgt staat in je arbeidsovereenkomst, cao of bedrijfsregeling. Soms worden overuren uitbetaald met een extra toeslag of compenseer je ze met vrije tijd.
Ja — als dat in je contract of cao staat. Als er niets over overuren in je afspraken staat, moeten werkgever en werknemer het daar eerst samen over worden.
Bij ploegendiensten kan overwerk anders worden vergoed, bijvoorbeeld door hogere toeslagen of extra compensatie dagen. Kijk altijd in je cao en contract wat er specifiek geldt voor ploegendienst.
Van overuren in de metaal en techniek is sprake wanneer je meer werkt dan het aantal uren dat in je arbeidsovereenkomst staat. Of deze extra uren als overwerk worden gezien en recht geven op een vergoeding, hangt af van de afspraken in je contract en de cao metaal en techniek.
Overuren in de metaal en techniek kunnen op verschillende manieren worden gecompenseerd. In veel gevallen ontvang je een vergoeding of overwerktoeslag bovenop je normale salaris. Ook kan een tijd-voor-tijdregeling gelden, waarbij je extra gewerkte uren later als vrije tijd opneemt. Welke regeling geldt, staat meestal in de cao of arbeidsovereenkomst.
De Arbeidstijdenwet stelt grenzen aan het aantal uren dat je mag werken. Je mag maximaal 12 uur per dag en 60 uur per week werken. Deze grens van 60 uur per week mag alleen tijdelijk worden toegepast. Gemiddeld mag je over een langere periode niet meer dan 48 uur per week werken.
Reistijd van huis naar een vaste werkplek telt meestal niet als werktijd. Reis je tijdens werktijd naar klanten, projecten of andere locaties, dan kan deze tijd in sommige situaties wel meetellen. Of reistijd wordt vergoed of als overwerk geldt, hangt af van de afspraken in de cao metaal en techniek en je arbeidsovereenkomst.