Wat ga je doen?

Als Meewerkend Voorman Lashal geef je dagelijks leiding aan een team van lassers en werk je actief mee aan uiteenlopende projecten. Je zorgt voor een soepel verloop van de werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en bent het aanspreekpunt tussen verschillende afdelingen. Je stuurt aan, houdt toezicht en treedt op als lascoördinator binnen de werkplaats. De projecten variëren van staalconstructies tot onderhoud en herstel van machines. Daarbij denk je mee over materiaalkeuze, uitvoering en veiligheid. Je bent een belangrijke schakel binnen het team en werkt nauw samen met collega’s én opdrachtgevers.

Wat bieden wij je?

Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;

Werken in dagdienst van 6:45 tot 16:00 uur;

Pensioenopbouw via Stipp;

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;

Mogelijkheid tot het behalen van relevante certificaten;

Ruime verlofregeling en een persoonlijk FIT-budget;

Winstdeling en een prettige werksfeer;

Informele cultuur met leuke teamactiviteiten.

Dit ben jij!

Je hebt kennis van staalconstructies en laswerkzaamheden;

Je bent bekend met EN1090 en snijbranden/MIG-MAG-lassen;

Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving;

Je beschikt over VTw-2 en EWCP-B certificaten of bent bereid deze te behalen;

Je hebt een VCA-VOL of bent bereid deze te halen;

Je hebt rijbewijs B;

Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;

Je werkt nauwkeurig, bent communicatief vaardig en een echte teamspeler.

Over het bedrijf

Deze organisatie is al meer dan een eeuw actief binnen de wereld van funderingstechniek en heeft zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in binnen- en buitenland. Met een innovatieve en projectgerichte aanpak worden uiteenlopende constructiewerken gerealiseerd, variërend van bouwkuipen tot dijkversterkingen en kadevernieuwingen. De werkomgeving is dynamisch en geen project is hetzelfde, waardoor vakmanschap en flexibiliteit van groot belang zijn. Medewerkers worden gezien als de kern van het succes en krijgen volop ruimte voor ontwikkeling. Binnen de organisatie heerst een informele en collegiale sfeer, waarin samenwerking en duurzaamheid centraal staan. Dit maakt het een aantrekkelijke werkgever voor technisch talent met hart voor de bouw.

1. Jij stuurt je CV op

Na het solliciteren nemen wij contact met je op. We kijken naar wie je bent en wat je wilt. Hierbij leggen we uit wat we voor je gaan doen
2. Vervolg gesprek inplannen

Lijkt het je een goed idee om via ons gedetacheerd te worden, dan praten we verder over je CV, werkervaring en competenties.
3. Wij gaan voor jou op zoek!

Na het luisteren van jouw wensen, zullen we er alles aan doen om een geschikte baan voor jou te vinden!
4. Op sollicitatie gesprek

Wanneer wij een geschikte organisatie voor jou hebben gevonden, volgt er een sollicitatie bij de opdrachtgever.
5. Aan de slag!

Als het sollicitatie gesprek goed is verlopen kan je aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Wij verzorgen jouw contract.
6. Wij blijven klaar staan!

Tijdens de periode dat je bij ons in dienst bent houden we regelmatig contact. We staan voor je klaar om jouw werkgeluk voort te laten staan.