De StiPP-pensioenregeling

Als je werkt via Technisi, bouw je automatisch pensioen op bij StiPP. Dat staat voor; Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten.
Het is het pensioenfonds speciaal voor mensen die werken via een uitzendorganisatie. Technisi is bij StiPP aangesloten, zodat jouw pensioen altijd netjes geregeld is

Werken in de techniek
Afbeelding

Hoe het werkt StiPP?

StiPP zorgt ervoor dat jij pensioen opbouwt voor later. Iedere maand wordt er een bedrag ingelegd in jouw pensioenpot. Dat geld wordt door StiPP belegd, zodat het kan groeien. Zo bouw je stap voor stap een bedrag op dat je later, als je met pensioen gaat, kunt gebruiken als aanvulling op je AOW.

Je pensioen bij StiPP bestaat uit twee fases, namelijk: de Basisregeling en de Plusregeling.

De Basisregeling

Iedereen die via Technisi begint en 18 jaar of ouder is, start automatisch in de Basisregeling. Deze fase duurt de eerste 52 gewerkte weken.

In deze periode betaalt Technisi de volledige pensioenpremie voor jou. Jij hoeft dus zelf niets in te leggen. Toch bouw je al een mooi begin van je pensioen op, zonder dat het jou iets kost.

  • De Basisregeling is er vooral om jouw pensioenopbouw direct te starten zodra je aan het werk gaat.

De Plusregeling

Na 52 gewerkte weken stroom je automatisch door naar de Plusregeling.
Vanaf dat moment bouw je verder pensioen op, maar betaal je ook zelf een klein deel mee.

De verdeling van de premie is als volgt:

  • Werkgever betaalt 8%
  • Werknemer betaalt 4%

Samen is dat dus 12% van de pensioengrondslag (je salaris minus een klein vrijgesteld deel, ook wel franchise).

In de Plusregeling is ook een aanvullende dekking bij overlijden inbegrepen.
Dat betekent dat jouw partner of kinderen een uitkering kunnen krijgen als jou iets overkomt.

Waar zie je jouw pensioen?

Je kunt op elk moment zelf kijken hoeveel pensioen je hebt opgebouwd.
Dat doe je eenvoudig via Mijn StiPP Pensioen.

Wat kun je daar zien?

  • Hoeveel premie er tot nu toe is ingelegd;
  • Hoeveel kapitaal er is opgebouwd;
  • Wat er gebeurt als je bijvoorbeeld tijdelijk stopt met werken.

Je opgebouwde pensioen blijft altijd van jou. Ook als je via een ander bedrijf gaat werken dat onder StiPP valt, dan gaat je pensioen gewoon verder.

Wat verandert er in de toekomst?

Vanaf 1 januari 2026 gaat er veel veranderen in het pensioen van iedereen die via Technisi werkt. De huidige Basisregeling en Plusregeling van StiPP verdwijnen.
In plaats daarvan komt er één nieuwe pensioenregeling: eenvoudiger, duidelijker en met meer opbouw.

De nieuwe StiPP-regeling in het kort

  • Er komt één regeling voor iedereen, geen Basis of Plus meer
  • De totaalpremie wordt 23,4% van je pensioengrondslag. Werkgever betaalt 15,9% en werknemer betaalt 7,5%.
  • Je bouwt pensioen op vanaf je eerste werkdag (vanaf 18 jaar).
  • De regeling bevat ook partner- en wezenpensioen en bescherming bij arbeidsongeschiktheid.
  • Je pensioen groeit mee met de beleggingsresultaten, net als nu.
  • Je ziet straks alles in Mijn StiPP Pensioen, dat wordt aangepast aan de nieuwe opzet.
  • De nieuwe regeling is onderdeel van de Wet toekomst pensioenen, die in Nederland voor alle pensioenfondsen gaat gelden.
Afbeelding

Wat betekent dit voor jou?

Bij Technisi vinden we dat goed werk en zekerheid samen horen. Daarom zorgen we dat jouw pensioen gewoon goed geregeld is, zonder gedoe. Of je nu net begint of al jaren meedraait. Jij bouwt aan de toekomst, en wij bouwen met je mee. Zo kun jij vandaag met volle focus werken, en morgen met rust genieten.

Vind jouw droombaan in de techniek