Werken als zzp’er in de techniek geeft vrijheid, maar brengt ook duidelijke regels met zich mee. Of je nu werkt als zelfstandige in de techniek, technisch ondernemer of freelance technicus, het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de wet- en regelgeving. Dat is extra belangrijk sinds 1 januari 2025, omdat de Belastingdienst weer volledig handhaaft op schijnzelfstandigheid. Vanaf 1 januari 2026 kunnen bij schijnzelfstandigheid ook weer vergrijpboetes worden opgelegd. Het is daarom belangrijk dat niet alleen de afspraken op papier, maar ook de manier waarop je in de praktijk werkt, past bij zelfstandig ondernemerschap.
Werk je als zelfstandig technisch specialist of ben je actief als zzp’er in de techniek, dan gelden in hoofdlijnen de volgende regels:
Of je als zelfstandige werkt, hangt af van verschillende omstandigheden. Er wordt onder andere gekeken naar:
Langdurig voor één opdrachtgever werken betekent niet automatisch dat je in loondienst bent. De duur van de opdracht en het aantal opdrachtgevers zijn factoren die kunnen meewegen bij de beoordeling. Er wordt altijd gekeken naar het totaal van de afspraken en naar hoe je in de praktijk werkt.
Als zzp’er in de techniek krijg je te maken met verschillende administratieve en fiscale verplichtingen. Denk bijvoorbeeld aan:
Een goede administratie is belangrijk voor iedere zelfstandig ondernemer in de techniek. Welke belastingregels precies voor jou gelden, hangt af van je onderneming en persoonlijke situatie.
Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor het afdekken van veel ondernemersrisico’s. Daarom kunnen verzekeringen belangrijk zijn. Denk aan:
Veel opdrachtgevers verwachten dat een zelfstandig technisch professional deze zaken goed geregeld heeft.
Ook voor zzp’ers gelden regels voor veilig en gezond werken. Welke arboregels precies van toepassing zijn, hangt onder andere af van de werkzaamheden en de situatie waarin je werkt.
Dit betekent:
Als zzp’er ben je verantwoordelijk voor veilig en gezond werken en voor de veiligheid van anderen die door jouw werkzaamheden kunnen worden geraakt. Ook opdrachtgevers hebben een belangrijke rol bij het creëren van gezonde en veilige omstandigheden waaronder een opdracht kan worden uitgevoerd.
Niet iedere technicus kiest voor zelfstandig ondernemerschap. Bij werken via detachering ben je in loondienst bij een detacheerder. Hierdoor heb je andere rechten en verplichtingen dan wanneer je als zelfstandig ondernemer werkt, bijvoorbeeld op het gebied van loon, ziekte, vakantie en administratie.
Als zzp’er draag je zelf meer verantwoordelijkheid voor zaken zoals administratie, belastingen, verzekeringen en het vinden van opdrachten. Welke manier van werken bij je past, hangt af van je persoonlijke situatie en van de manier waarop je wilt werken.
Als zzp’er in de techniek krijg je te maken met regels rondom ondernemerschap, belasting, veiligheid en de arbeidsrelatie met je opdrachtgever. Vooral het voorkomen van schijnzelfstandigheid is belangrijk. Niet alleen wat er in een overeenkomst staat is bepalend: er wordt ook gekeken naar hoe je in de praktijk werkt.
Controleer daarom regelmatig of de samenwerking met je opdrachtgever nog past bij zelfstandig ondernemerschap. Zo weet je beter waar je aan toe bent en verklein je het risico dat de arbeidsrelatie achteraf als loondienst wordt beoordeeld.