Solliciteren als starter in de techniek
In het kort
Ben je net afgestudeerd of overweeg je een carrièreswitch te maken naar de techniek? Dan hebben wij goed nieuws: de technische sector staat te springen om nieuw talent. Of je nou een mbo-, hbo- of wo-achtergrond hebt, als starter kunnen wij jou helpen aan een vliegende start! Hieronder lezen je hoe je succesvol solliciteert in de techniek, ook al heb je geen jarenlange ervaring.
Ontdek waar je interesse ligt
“De techniek” is nogal een breed begrip. Je hebt namelijk verschillende sectoren:
- Elektrotechniek;
- Infratechniek;
- Installatietechniek;
- Jachtbouw;
- Laboratoriumtechniek;
- Maakindustrie;
- Machinebouw;
- Metaaltechniek;
- Offshore;
- Procestechniek.
Ga voor de richting die aansluit bij jouw interesse, opleiding(en) en (wellicht) stage-ervaring.
Zorg voor een sterk cv (ook zonder ervaring)
Ben je starter, dan draait je cv voornamelijk om:
- Je opleiding(en);
- Stage(s) of praktijkopdrachten;
- Technische projecten (ook hobby’s tellen gewoon mee);
- Soft skills: denk hierbij aan probleemoplossend vermogen of samenwerken.
Als tip: voeg een korte profielschets toe bovenaan je cv. Hierin vertel je kort wie je bent en waar je naar op zoek bent.
Schrijf een motivatiebrief die opvalt
Wat laat je zien?
- Waarom je juist voor deze functie en dit bedrijf kiest;
- Wat je in je opleiding of projecten hebt geleerd;
- Dat je bereid bent om te leren en mee te groeien.
Bereid je goed voor op het sollicitatiegesprek
Wat voor vragen kun je verwachten?
- Waarom heb je voor deze richting gekozen?
- Zou je iets kunnen vertellen over een project dat je hebt gedaan?
- Hoe werk je samen in een team?
- Wat zou je de komende jaren nog willen leren?
Overweeg een traineeship of leerwerkplek
Er zijn veel bedrijven die speciale starterprogramma’s of bbl-trajecten aanbieden. Hierbij leer je terwijl je werkt en krijg je begeleiding van ervaren collega’s. Dat is ideaal: je doet praktijkervaring op en krijgt tegelijkertijd betaald.
Gebruik je netwerk
- Praat met je oude oude studiegenoten;
- Ga eventueel naar vakbeurzen en technische events;
- Meld je aan op LinkedIn en volg technische bedrijven;
- Schrijf je in bij technische detacheerders of uitzendbureaus.
