De Wtta verplicht alle bedrijven die arbeidskrachten uitlenen, waaronder uitzendbureaus en detacheerders. Om een officiële toelating te krijgen via het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid. Het doel hiervan is; misstanden bestrijden, arbeidsuitbuiting voorkomen en zorgen voor eerlijke concurrentie.
Vanaf 1 januari 2027 mogen alleen nog toegelaten uitleners arbeidskrachten leveren aan derden. Inleners (opdrachtgevers) moeten bovendien registreren met wie zij samenwerken en welke medewerkers via welk bureau zijn ingezet.
Waarom is dit belangrijk voor de technieksector?
De technische sector maakt intensief gebruik van flexibel personeel. Van elektromonteurs en lassers tot offshore specialisten en installatietechnici. De Wtta zorgt ervoor dat:
Toegang tot de markt wordt alleen verleend aan bureaus die voldoen aan de eisen;
Gelijke behandeling en correcte betaling gegarandeerd worden;
Wat verandert er concreet?
👉Voor de uitleners (Technisi)
👉Voor de opdrachtgevers:
Technisi voldoet nu al aan de Wtta-eisen
Bij Technisi vinden we kwaliteit en verantwoordelijkheid essentieel. Daarom hebben wij al ruim op tijd voldaan aan alle eisen van de Wet Wtta:
✔️ Wij beschikken over het SNA-keurmerk;
✔️ Wij voldoen aan alle normen op het gebied van loonbetaling, arbeidsvoorwaarden, huisvesting en registratie;
✔️ Wij voeren interne controles uit en worden jaarlijks extern geïnspecteerd.
Bij Technisi doen we er alles aan om jou de zekerheid te geven dat je kiest voor een erkende en toekomstbestendige partner.
Wat moet jij doen?
👉Voor werkgevers:
👉Voor technische professionals:
Wil je weten wat de Wtta betekent voor jouw organisatie of carrière in de techniek?
Technisi helpt je graag verder. Professioneel, transparant en volledig gecertificeerd.